テレワークで進むリストラ

子供教育でもそうですが
1970年代以降、子は道具という教育が浸透しています
なので、部下にいろいろやってもらえばいいという
日本文化も浸透しています。

そして、なんとですが
テレワークは家であれこれするのですが
わからないから放置が日本文化です。

それは何を示すかというと、わからないからビデオ会議に
でない(部屋まで監視してどーするまであるけど)
そうなると他の人は、働いてないとみなす可能性がある
なので、自然とリストラ対象になります。

もっとも、少子高齢化加速で問題ありませんけどねぇ

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