リーダー
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幹部
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オフィサー
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代表
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用心棒
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新しいクルーメンバーを招待
リーダーと幹部は同じ権限で
リーダーは一人式だとしても
幹部が他幹部を昇格させない理由は
独裁者になる為なのか、システム上の都合なのか
不透明な所があります。
心理学的に解説すると、幹部はリーダーと同一
権限を持ちますので、弱化はありえないと思います
行動の後に嫌な事があった場合、その行動の発動率は低下する
これは弱化の法則と言われ、行動する確率が減っていくのだ
まぁ学習ですよねある意味ね。
しかし、永続的ではない。
そこに強化（この場合は、リーダー不在の幹部の権限という最強の盾）がある限り
幹部職の勤務というものが自発される。
すぐに封印してしまうようでは、生物学観念で意味はない
そして、「ルールとかに軽微な煽り禁止」等がついた場合
答えが来ないばかりか、即「メンバーを追放する」だろう。
これは弱化の法則が完全に壊れ、どんどん強化されていくからだ。
よって、幹部の都合のいいように変更すれば、そこは反省点は皆無になる
即ち、基本的に自分に逆らったら、「メンバーを追放する」で追放できるわけ
だから、一人になった場合でリーダー不在なら
俺の組織だと思い込むのは人間の自然な流れです。
ルールを新規に定義した場合、少しでも逆らったら「メンバーを追放する」
を選択するようになるはずです。
理由は簡単、リーダー不在ですでに自分の組織なのですから。
いくらでもＹＥＳＭＡＮを集める事は楽になるんです。
いうなれば、独裁国家に音速で達成です。
まー、ギネスブックに載ってもおかしくない速さでしょうね
そんなわけで、公式系（１０００人以上）クルーのほうが
圧倒的に安全というのを安易に証明してしまった
この記事…
なんだこのブログ…
一体何のブログなんだ…（自分でいうな）
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