2:ダメと判断したら、退職代行でさくさく退職
という感じで、この世代は満場一致となっている。
この時代、
くそドエロイ格好だろうとなんだろうと
セクハラするのが100%悪いという日本です。
退職に関してもどんどん効率的になるよね
という日本公式文化の説明でした。
まぁ、地位保全の仮処分申請で
(webマーケターの業界では、不当解雇が当たり前
なので、大活躍)
がっつり勝てるし、労働者に有利な日本なのかなぁ
少子高齢化加速で問題ないと思いますけどねぇ
求人サイトでも
「配送」「宅配」「ハンドキャリー」
が満遍なく危険になってきたので
やっぱり、少子高齢化加速は必須と断言できるでしょう。
恐らく、ほとんどの会社は退職代行の利用は禁止になるので
ますます、少子高齢化加速での対抗が必要不可欠となります。
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