昭和時代ならよくある退職金だが

 政府は賃上げ支持を出し

一部企業はしぶしぶ給料あげている

しかし、経費としては非常に大きいし

イルミナリティ計画の人類削減計画に反する

実は退職金は、会社が傾くレベルの経費

という位置づけになっている

なので、退職の時に懲戒解雇扱いで解雇

する企業が急増している。

繁華街の近い所に突然、転勤となった場合は

お金の不正使用で懲戒解雇コース

（交際費を下げるなど、だいたいが効率よくハメている）

にもっていくのが、日本会社のブームになっている。

会社が傾く事がない為だ。

まずまず、少子高齢化加速が正しい未来と照明

されるのであった。

派遣系は、最大５年勤務がほとんどだけど