ミニお知らせ

結構ガチ目の暴露もしてるので

他ページも見てみてちょ

なぜなぜ分析で心を完全破壊して退職させる

 実はこれ、日本会社のブームなのだそうです

例えば、指示等も聞かずに暴走系には

教育担当から離れて、徹底的になぜなぜ分析で

心を破壊して退職させる


こういう手法が流行ってるそうです

基本的に日本は少子高齢化が止まらないのは

明白なので、会社側も本格的に移民向けに

対応始めたとも断言できます。


さー、少子高齢化が解消されるのがやばい日本

どういう感じになるのかわくわくです


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