大企業の事情(2026年以降対応最新版）

 基本的に残業天国で帰りは２２時以降が

余裕という所がほとんど

派遣系でいっていた場合、定時に帰る日があっても

勝手に早退するという風に報告されて更新も難しい

新人だとお昼時間返上（お弁当食べながら電話番）が基本の為

仕事（電話番）しながら、昼１時間取ったという処理が基本となる。

社内お弁当とかあった場合は、当番にされるのは確実なので処理も

どんどん増えていく。

ベンチャー系・スタートアップ系からの派遣の場合

所在がめっちゃくちゃになる事がほとんど

（在籍中なのに退職してる事にするなど、履歴書偽装が基本の為）

何か資格を取った場合、１秒で会社に合う運用がすぐにできる

という解釈がほとんどである

（何かの資格取った、その分野は在籍８０年のベテラン扱い。実際は３年）

ちなみに、勤務日数が短い人に負担をかけるのが当たり前なので

キャパオーバー大感謝祭となる